לא חשוב הגיל: שלושה בכירים בעיריית אשדוד שחגגו השנה יום הולדת 67 ימשיכו להגיע לעבודה בשנים הקרובות. הבכירים שלא הופרשו לגמלאות הם: מנכ"ל העירייה אילן בן עדי, מנהל אגף הביטחון אריה איטח ומנהל אגף התפעול שלמה רוטנברג.
"במקום להצעיר את השורות ולתת הזדמנות לתושבים מוכשרים להשתלב במנגנון העירוני דואגים לבעלי התפקידים שראש העירייה חפץ ביקרם", טוען גורם בעירייה. מנגד ישנם התומכים בהארכת העסקתם של עובדים מקצועיים שחשים כי הם יכולים להמשיך ולתרום מהידע והניסיון שצברו.
אמון על מלא
בחודש יולי 2023 אישרה הכנסת כי ניתן להאריך את העסקתם של עובדים במגזר הציבורי עד גיל 72, כלומר חמש שנים לאחר גיל הפרישה הרשמי (67 לגברים ולנשים). בכפוף להסכמת ראש העירייה רשאית הוועדה להארכת השירות להאריך את העסקתם של עובדים לתקופה של שנה וחצי בכל פעם למעט מקרים חריגים.
לאחרונה נדון הסטטוס של בן עדי, איטח ורוטנברג שנחשבים עובדים מסורים ומוערכים. בן עדי משמש כיד ימינו של ראש העירייה יחיאל לסרי ב-13 השנים האחרונות. על פי חוק, אין לתפקיד המנכ"ל הגבלת גיל מאחר ומדובר במשרת אמון.
כפי שמסתמן יישאר בן עדי בתפקידו לפחות עד הבחירות הבאות ב-2028. "בן עדי מוציא לפועל את המדיניות של לסרי ועושה בעצם את העבודה הקשה", אמר גורם בעירייה. "הגיוני שהוא לא ירצה לוותר עליו כל עוד הוא בשלטון".
כהונתו של בן עדי שנויה במחלוקת: בעוד שיש הגורסים כי הוא משליט סדר בעירייה ואינו חושש להיכנס לעימותים עם עובדים, אחרים טוענים כי הוא פועל בכוחניות ודורסנות לכאורה. "לראש העירייה מתאים שדמות דומיננטית כמו בן עדי נמצאת לצדו", אמר עובד ותיק.
לפני כ-22 שנים מונה איטח, אב שכול תושב יבנה, לתפקיד קצין הביטחון של עיריית אשדוד. לאחר הטרגדיה שפקדה את המשפחה עברו איטח ורעייתו יפית לגור באשדוד אך לפני מספר שנים חזרו ליבנה ורכשו דירה בשכונה הירוקה. איטח שמונה על ידי ראש העירייה לשעבר צבי צילקר זכה לאמונו של לסרי שהמשיך להעסיקו אחרי שנבחר ב-2008.
בספטמבר השנה שונתה הגדרת תפקידו כ"ראש מינהל חירום ביטחון ושיטור עירוני". לסרי ציין כי הטייטל אינו מלווה בתוספת שכר. לצד השדרוג בתואר הוארכה העסקתו בכארבע שנים עד גיל 71. בשל היותו אב שכול לא נדרש לכך אישור של הוועדה להארכת שירות.
העירייה לא תיפרד גם מראש מינהל התפעול רוטנברג שניהל את מטה הבחירות של לסרי בשנת 2008. בשלב ראשון האריכה הוועדה את העסקתו עד מאי 2026. "בן עדי וראש העירייה סומכים עליו בעיניים עצומות ועבורם הוא ראוי מבחינה מקצועית", מספרים גורמים עירוניים.
בשבוע שעבר פרסמנו כי דובר העירייה אדי בן חמו יפרוש בקרוב לגמלאות. העסקתו של בן חמו תימשך עד אפריל השנה. לפי הערכות, המועמד המוביל להחליפו הוא שמואל דוד עוזרו של ראש העירייה.
"אחפש עבודה בחוץ"
ההחלטה להשאיר בעמדות בכירות עובדים שמתקרבים לעשור השמיני לחייהם מונעת מתושבים צעירים יותר להשתלב באחד ממקומות התעסוקה הגדולים והיציבים בעיר. המשך העסקתם לצד זכייתו של אריה מימון במכרז לתפקיד יועץ חינוכי מנציחים בין היתר את התדמית של העירייה כקליקה סגורה שדואגת למקורבים.
"ברשויות אחרות כמו יבנה וראשון לציון החליפו את הגוורדיה הוותיקה באנשי מקצוע צעירים ורק באשדוד נתקעו", טוען גורם בעירייה. "עד שמתפנות משרות עם אופק כלכלי ותנאים נוחים משאירים אותן בידיהם של הבכירים שיכולים לקבל פנסיה נאה ולפנות את מקומם". לדברי אחד התושבים הוא עונה על הקריטריונים הנדרשים לתפקיד מנכ"ל העירייה אך האפשרות להתמודד במכרז נמנעה ממנו: "כנראה שאצטרך, כמו רבים אחרים, לחפש עבודה מחוץ לאשדוד".
קראו גם:
מנגד נטען כי בעידן המודרני גיל הפרישה הרשמי מוקדם מדי. "לדעתי זה הוגן לאפשר למי שמעוניין וכשיר מבחינה מקצועית ובריאותית להמשיך לעבוד מעבר לגיל 67", אמרה תושבת העיר. "העולם אמנם שייך לצעירים אבל יש חשיבות לחכמת חיים וניסיון".
מהעירייה נמסר בתגובה: "הארכת שירות אפשרית עד גיל 72 בתנאי אישור הוועדה להארכת שירות לתקופה שלא תעלה על שנה וחצי בכל פעם. לשלמה רוטנברג אושרה הארכה עד מאי 2026. אריה איטח שהינו הורה שכול יכול להמשיך לעבוד עד גיל 71. מעבר לכך הוא יצטרך את אישור הוועדה. משרתו של המנכ"ל אילן בן עדי אינה מוגבלת בגיל".